Prezados moradores de Niterói e municípios vizinhos, não esqueçam do grande ato público, ordeiro e pacífico, que será realizado na Praia de Icaraí, no dia 14 de abril de 2012, um grito do povo pedindo paz. Divulguem e compareçam. Nós estaremos lá!
Hoje surgiu na imprensa a notícia sobre a possibilidade da implantação de UPPs em Niterói. Diante da novidade é dever do nosso blog lembrar que uma UPP custa caro para os cofres municipais, pois é a prefeitura que arca com o pagamento das gratificações de R$ 500,00 mensais, pagas a cada Policial Militar, como ocorre no Rio de Janeiro.
Exemplificando:
Se considerarmos uma escala de serviço de 12 horas de serviço com 24 horas de folga + 12 horas de serviço com 48 horas de folga (o equivalente a 24 horas de serviço com 72 horas de folga), para implantar um policiamento em uma comunidade carente durante 24 horas, diariamente, com 50 Policiais Militares, nós teremos que empregar 200 Policiais Militares nesse serviço. O que significa dizer que a prefeitura terá que gastar todo mês R$ 100.000,00 (cem mil reais) para o pagamento das gratificações. Uma despesa anual de R$ 1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais).
Leitores, esse é o preço, sem considerar o salário e outros custos, para implantar uma UPP com 50 Policiais Militares durante 24 horas, todos os dias, em apenas uma comunidade.
Façam as contas e constatem quanto gasta a prefeitura do Rio de Janeiro com o pagamento das gratificações de mais de 3.000 Policiais Militares que atuam nas UPPs da capital fluminense. Pagamento de gratificações que atrasam com tanta frequência que podemos considerar que o atraso é a regra.
Diante do exposto, o prefeito de Niterói terá que abrir os cofres municipais para pagar os Policiais Militares (funcionários estaduais). Passará a gastar com segurança pública a soma do dinheiro público gasto com a Guarda Municipal e com a Polícia Militar, como ocorre no Rio de Janeiro.
Político vende ilusão, o blog mostra as verdades.
Juntos Somos Fortes!
Servidor público precisa ser bem remunerado
ResponderExcluirA qualificação e a valorização dos servidores públicos é a única maneira de garantir a prestação de serviços de qualidade para o povo. O maior estímulo do funcionário é o salário. O vencimento tem que ser capaz de atender às necessidades vitais básicas (moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene e transporte), conforme determina a Constituição Federal (artigo 7º, inciso IV). O Salário Mínimo Necessário divulgado pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), em pesquisa realizada em Janeiro de 2012, foi de R$ 2.398,82 (dois mil, trezentos e noventa e oito reais e oitenta e dois centavos).
O soldo deve ser reajustado periodicamente, de modo a preservar o poder aquisitivo do bombeiro e do policial militar. O valor do mesmo tem que ser superior ao salário mínimo vigente (R$ 622,00). Um Soldado do CBMERJ ou da PMERJ deveria ganhar acima de R$ 2.398,82 (sem incluir as gratificações).
APAIRTHEID
ResponderExcluirAOS NOBRES LEITORES, É IMPORTANTE RESSALTAR QUE O PROBLEMA NÃO É A UPP CRIADA; POIS SEMPRE TEVE UPP NO RIO DE JANEIRO ( DPO E PPC ). NUNCA SE INVESTIU NISSO, E SE TORNOU BALCÃO DE NEGÓCIOS DOS CEL DA PM E CMT DE COPANHIAS E ETC.
FALTA AOS POLICIAS E A SOCIEDADE SABER QUAL É O PROPÓSITO A QUE VEIO AO MUNDO, E NÃO É PARA CONSTRUIR O ( FUTURAMA ). É PARA CONSTRUIR UM MUNDO MELHOR PARA OS SEUS DESCENDENTES; NÃO OS MEUS, O PROXIMO. E SE NAO FOR ASSIM TEREMOS MULTIDÕES DE PROBLEMAS ADIANTE.
O FIASCO DOS GOVERN0S QUE MANTEM ESCRAVOS, COMO ESTE MALVERSADOR GOVERNO DO RJ QUE MENTE E NÃO PAGA O QUE É DEVIDO A CADA FUNCIONÁRIO PÚBLICO E ASSIM PROMOVE O ÊXODO E A INSATISFAÇÃO DOS PROFICIONAIS COMPROMETIDOS COM PROPÓSITOS ÉTICOS, E AOS OUTROS SÓ RESTA A CORRUPÇÃO.